慶祝新中國七十華誕，弘揚新時代尊師風(fēng)尚。9月8日，長水教育集團慶祝新中國成立70周年暨教師節(jié)表彰大會在昆明召開。會議旨在弘揚愛國主義精神，號召集團2000余名教職工把愛國之情融入教育工作，以新涌現(xiàn)出的一大批優(yōu)秀教師為榜樣引領(lǐng)，弘揚師德、筑牢師魂。長水教育集團董事長張韶維等集團領(lǐng)導(dǎo)出席會議，集團各部門、下屬各校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及受表彰教師共計500余人參加會議。集團高級副總裁、云南衡水實驗中學(xué)集團校長桑海勇主持會議。

大會現(xiàn)場

       張韶維董事長首先向奮戰(zhàn)在集團各校區(qū)一線的教師們致以誠摯的節(jié)日問候，向受表彰的集體和個人表示祝賀。張韶維表示，全體教師要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要以習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“九個堅持”，認真踐行習(xí)近平總書記提出的“四有好老師”“四個引路人”等要求，牢記為黨育人的使命和立德樹人根本任務(wù)。各校區(qū)要關(guān)注教師的師德養(yǎng)成，關(guān)心教師的專業(yè)成長，抓實教師的實踐教學(xué)，關(guān)愛教師的身心健康，讓每一位老師安心從教、潛心從教，讓教師有更多的獲得感、成就感、幸福感。

張韶維董事長講話

       張韶維指出，近年來，集團始終堅持以“為人民滿意的教育服務(wù)”的使命不動搖，依托“集團化辦學(xué)、校區(qū)化管理、學(xué)區(qū)化協(xié)同”的創(chuàng)新機制，深入落實立德樹人這一根本任務(wù)，全面加強管理層隊伍和教師隊伍“兩支隊伍”建設(shè)，按照“三個負責(zé)任”辦學(xué)精神，辦負責(zé)任的學(xué)校，當(dāng)負責(zé)任的老師，做負責(zé)任的學(xué)生，圍繞學(xué)生向往、家長滿意、教師幸福、社會認可“四個維度”，深入踐行河北衡水中學(xué)“五大理念”，全面提升辦學(xué)質(zhì)量，為廣大學(xué)生提供公平而有質(zhì)量的教育。

桑海勇主持會議

       張韶維提出，在集團“一二三四五”管理體系引領(lǐng)下，集團將堅定不移地聚焦中學(xué)教育，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，提升教育質(zhì)量，推動學(xué)校多樣化、特色化發(fā)展，將進一步加強“六年一體化培養(yǎng)模式”和教科院、智慧校園等平臺和內(nèi)涵建設(shè)，各校區(qū)要繼續(xù)強化精細化管理，通過制度化、標準化、數(shù)據(jù)化等全新手段為教育質(zhì)量賦能，使集團和學(xué)校能夠精確、高效、協(xié)同和可持續(xù)發(fā)展。

集團表彰“十大優(yōu)秀教師”

集團表彰“十大杰出青年標兵”優(yōu)秀集體

集團表彰招生工作先進集體

       大會上，集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別宣讀了長水教育集團《關(guān)于授予夏媛媛等同志“十大優(yōu)秀教師”榮譽稱號的決定》《關(guān)于首屆“十大杰出青年標兵”網(wǎng)絡(luò)評選活動優(yōu)秀集體表彰的決定》《關(guān)于對 2019 年中高考優(yōu)秀校區(qū)給予表彰獎勵的決定》《關(guān)于2019 年招生工作先進集體表彰的決定》，為辛勤耕耘在教育教學(xué)一線的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀教師頒發(fā)榮譽證書和獎金，通過多個批次的先進典型的樹立，弘揚新時代尊師風(fēng)尚，引領(lǐng)集團2000余名教職工見賢思齊，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師甘于奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)、善于創(chuàng)新的職業(yè)精神，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔、克己奉公的優(yōu)秀品質(zhì)。

       表彰會上，優(yōu)秀教師代表夏瑞娥分享了她在教育教學(xué)崗位上的感人故事和對長水教育事業(yè)的執(zhí)著與堅守。2014年云南衡水實驗中學(xué)成立不久，夏瑞娥就加入到學(xué)校教師隊伍，她見證了衡實中取得的優(yōu)異成績，也從一名教育新人蛻變?yōu)槟軌颡毩偃谓虒W(xué)任務(wù)和管理任務(wù)的中層干部。
     “2018年6月7日，我有了自己的寶寶，同年8月我重回工作崗位，接任3個班教學(xué)工作，備課組長，集團生物大組長，一邊帶寶寶照顧家庭，一邊擔(dān)負起工作重任，我1歲的寶寶托付爺爺照看，我肩上有集團和學(xué)校寄予的期望和責(zé)任，我舍自己的孩子，愛別人的孩子......”夏瑞娥說，衡實中讓她收獲了友情、事業(yè)、責(zé)任、成就，自己的每一步成長都充滿感動。

       會上，云南衡水實驗中學(xué)各校區(qū)及云南長水外國語中學(xué)分別作關(guān)于“331 高效課堂創(chuàng)新示范?！薄包h建引領(lǐng)示范?！薄傲暌惑w化培養(yǎng)創(chuàng)新示范?！薄皡^(qū)域發(fā)展示范?！薄傲⒌聵淙耸痉缎！薄皣H教育本土化示范?！钡仁痉秳?chuàng)建主題工作匯報。為落實“集團化辦學(xué)、校區(qū)化管理、學(xué)區(qū)化協(xié)同”的創(chuàng)新機制，各校區(qū)將充分借助集團、校區(qū)、學(xué)區(qū)的管理協(xié)同、資源共享作用，在師資、教學(xué)、管理等方面實現(xiàn)再創(chuàng)新和新引領(lǐng)，推進辦學(xué)區(qū)域教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展、均衡發(fā)展，讓更多的孩子在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。

       一直以來，長水教育集團高度重視管理層團隊和教師隊伍，高度重視加強校長素質(zhì)能力提升，增強校長領(lǐng)導(dǎo)力，通過內(nèi)培外引、文化認同、氛圍營造、制度保證等舉措，建立了一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的校長隊伍和集團中高層管理隊伍；通過面向國內(nèi)外引進人才、組織教師培訓(xùn)、舉辦西部基礎(chǔ)教育論壇和德育論壇，開展“十大優(yōu)秀教師”“長水名師”等措施，有效提升了教師的師德師風(fēng)和專業(yè)素養(yǎng)，建立了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、朝氣蓬勃的優(yōu)質(zhì)教師隊伍。

       2019年，在長水教育集團全體教職工的一致努力下，集團下屬的各中學(xué)高考成績再次創(chuàng)造“低進高出、高進優(yōu)出”的優(yōu)異成績。其中，云南衡水實驗中學(xué)高考進入全省前50名3人，成績分別為722分、718分、725分(含15分加分)，全校700分以上4人，進入全省前100名5人，600分以上139人。清北班600分上線率79.5%，一本上線率100%。該校王勇勝、李嵐舟、殷茵等4名應(yīng)屆學(xué)子被清華、北大錄取，衡中復(fù)讀生張瑩同學(xué)以全省文科第二名的優(yōu)異成績被清華大學(xué)錄取，丁鑒涵、黃宇琨、李海龍等數(shù)百名同學(xué)被中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)等國內(nèi)一流大學(xué)錄取。